5 ideias simples, mas poderosas de team building para os funcionários

Gerir nossa empresa de crescimento rápido em uma cidade muito multicultural como Barcelona nos obrigou a ser bastante criativos sobre as nossas ideias de team building.

Às vezes, um retiro da equipe ou reservar um tempo para organizar “atividades de team building” pode simplesmente não estar na sua agenda ou no seu orçamento ou programação. Tudo bem! Existem outras maneiras de vincular e fortalecer as equipes, que às vezes são mais eficazes e você pode praticar todos os dias. Como você trabalha diariamente e como você constrói sua cultura de empresa, comunicação e processos pode ajudar a construir ou romper a coesão da sua equipe.

Aqui estão as principais ideias de criação de equipe que funcionaram para nós, pois passamos de algumas pessoas ao redor de uma mesa para vários escritórios de pessoas em todo o mundo.

1. Brainstorming interfuncional

Quando todos sentem que têm uma mão no resultado final, não só o resultado final é melhor, mas sua equipe estará mais próxima e especialista em trabalhar juntos. Um dos maiores erros que as empresas mais velhas cometem, que as empresas mais novas estão matando, está em separar departamentos de negócios diferentes. Quando não há mistura de papéis e pessoas diferentes, não importa quão diversa sua equipe seja no papel. Se você impedir que todas as áreas da organização trabalhem diretamente em conjunto, a desconexão entre os membros da sua equipe não será apenas pessoal, ela se manifestará na sua produtividade e qualidade de trabalho.

2. Facilite a conversa geral e crie novas ideias para formação de equipes

Como uma equipe bastante remota, uma das coisas que ajudam os membros da nossa equipe a conhecer uns aos outros a distância é o nosso bate-papo de equipe. Nós temos fluxos de bate-papo individuais para cada projeto e função na empresa, mas também mantemos um fluxo do qual fazemos parte no qual podemos celebrar aniversários, reconhecer realizações e apresentar novos colegas. É o “frescor virtual” da nossa equipe, você poderia dizer onde podemos discutir notícias gerais ou ideias grandes. Usar mensagens privadas ou e-mail só faz as pessoas se sentirem mais desconectadas, mesmo se você estiver no mesmo escritório. Usar um fluxo de bate-papo ajuda a quebrar barreiras e ter uma comunicação constante com toda a sua equipe faz com que todos se sintam conectados.

3. Trabalhe remotamente – mas junto:

Somos uma startup em rápido crescimento. Assim, tirar alguns dias para sair da cidade para um team building, como muitas empresas fazem, não é uma opção. Estamos fazendo hora extra. Mas isso não significa que temos que renunciar a uma pequena pausa no escritório. Uma coisa que fizemos algumas vezes este ano que todo mundo realmente gosta é escolher um local para levar nossos laptops e ir trabalhar lá por um dia. Felizmente a maioria de nós vive em lugares frescos como Barcelona e nós somos uma empresa de software de local de trabalho digital e é fácil encontrar locais bonitos e trabalhar juntos online.

4. Explore sua área:

Em Barcelona, muitos de nossos funcionários e estagiários são novos na cidade, vindo aqui para novas experiências e oportunidades. Bem, na verdade, somos todos vindos de diferentes países. Planejar simplesmente se encontrar em um bar popular local ou restaurante em um determinado momento é como nós começamos a conhecer uns aos outros e a nossa cidade. Construir conexões fora do escritório não precisa ser complicado ou caro. A experiência de ligação é importante para garantir que os membros da equipe estejam felizes. Com o aplicativo legal Cinco (sem Trocadilhos em espanhol). Cinco é um aplicativo que usa a opinião local e grupos para construir as top 5 sugestões para tipos de bares e restaurantes em uma cidade! Use-o com sua equipe!

5. Sintonize em conjunto:

Outra ferramenta simples que você pode tentar vincular sua equipe é um aplicativo pequeno e divertido chamado Festify. É basicamente um construtor de lista de reprodução de grupo. Sua equipe pode sugerir e “votar” em músicas para construir a lista perfeita para o seu dia no escritório! É simples, não requer um custo adicional ou tempo para fazer sua equipe se comunicar e participar junta. Você nem precisa sair de sua mesa. Você pode descobrir muito sobre a cultura um do outro (como a nossa equipe diversa fez) e descobrir alguma música nova. De qualquer maneira, é uma ótima maneira de fazer com que todos estejam acostumados a trabalhar e a colaborar juntos.