Le migliori attività di team building per piccoli gruppi delle migliori aziende

Le attività di team building sono importanti? Il coinvolgimento dei dipendenti è un grosso problema, non importa quanto sia grande la tua squadra. L’impegno dei dipendenti è una metrica sottostimata che ha un effetto diretto sulla redditività. Le aziende con dipendenti “altamente” occupati avevano una crescita del fatturato di 3 anni 2,3 volte maggiore rispetto alle società i cui dipendenti erano impegnati a un livello medio. I manager che si impegnano a coinvolgere efficacemente i dipendenti nelle attività di team building possono avere un enorme impatto sui risultati complessivi.

Essendo una piccola squadra che lavora in remoto da quattro paesi, sappiamo che questo è vero. Ecco alcune delle migliori attività di team building. Li abbiamo provati noi stessi!

Le migliori attività di team building

Fuori dai giorni lavorativi:

La nostra base di casa sembra essere in una città incredibile e non avventurarsi fuori dall’ufficio una volta ogni tanto sarebbe un peccato. Uno dei nostri modi preferiti per legare come una squadra che non ci costa alcun tempo di produttività è lavorare fuori dall’ufficio insieme. Lavoriamo tutti su Hibox praticamente in ogni caso, quindi prendere tempo per lasciare l’ufficio ed esplorare una nuova posizione è semplice. Con una piccola squadra, non richiede un sacco di logistica. Qualche volta uscire dalla dinamica dell’ufficio e spostarsi per lavorare insieme in un ambiente più interessante aiuta le persone a rilassarsi e formare legami. Questa è una grande attività per un piccolo team creativo che fa un sacco di brainstorming insieme. Cambiare ambiente può portare nuove idee e dinamiche al gruppo.

Una playlist per le attività di team building:

Questo è un altro team Hibox testato, un’attività di team building davvero facile. Usando il desktop di Spotify, configuriamo una playlist di gruppo a cui possono contribuire i membri del nostro team di tutto il mondo. Quando qualcuno nuovo si unisce al team, è qualcos’altro a cui unirsi e sentirsi parte. Crea per un mix internazionale interessante. Non ci vuole molto tempo o energia per uscire dalla nostra giornata di lavoro ed è un’attività continua. La parte migliore? Costa $ 0. Essere in grado di collaborare a una playlist va di pari passo con la cultura virtualmente collaborativa della nostra azienda, quindi è un’ottima attività di team building introduttiva. Con un piccolo gruppo, questo è davvero gestibile.

Un flusso di chat “al buio”:

Siamo arrivati ​​con questo. Lavoriamo come una squadra internazionale in quattro paesi. Lavoriamo tutti da remoto e, nonostante l’incredibile spazio di lavoro digitale, è sempre una sfida rimanere connessi come una squadra. Il team building è particolarmente importante con i team remoti, specialmente quando si introducono nuovi membri. Uno dei membri del nostro team ha creato un flusso di chat separato dai nostri flussi di chat di lavoro chiamati “Hibox After Dark” in cui tutti i membri del team condividono progetti collaterali, aggiornamenti della vita, cose divertenti da Internet, foto da dove sono basate, ecc. un ottimo modo per prendersi una pausa dal lavoro e conoscere virtualmente il nostro team da tutto il mondo. Anche se non ci incontriamo spesso, sentiamo ancora di conoscerci bene. I dipendenti che costruiscono relazioni personali con i membri del team hanno sette volte più probabilità di essere coinvolti nel lavoro. È semplice creare una chat aziendale di team building in Hibox.

Attività di team building digitale: Brainstorming

Remoto o in ufficio, abbiamo l’abitudine di attenerci a noi stessi e di mantenere il nostro lavoro individuale la maggior parte del tempo. Ma le idee migliori e i legami di squadra più forti si formano quando passiamo il tempo a lavorare e pensare insieme. Non è necessario adottare un piano d’ufficio aperto per far collaborare tutti. Utilizziamo i nostri flussi di chat a nostro vantaggio per rendere il brainstorming e le riunioni di collaborazione “di squadra” una parte della nostra giornata di lavoro. In Hibox, puoi creare un flusso per il brainstorming in cui chiunque può far galleggiare le idee tra i reparti e i livelli di organizzazione. Puoi utilizzare un flusso di brainstorming per coinvolgere i dipendenti e farli lavorare insieme, indipendentemente da dove si trovino per uscire dai loro solchi di lavoro individuali. Permettere ai dipendenti di tutte le aree dell’azienda di condividere le loro idee e input sviluppa un senso di proprietà. Questo non solo aiuta a costruire relazioni, ma aiuta anche a risolvere i problemi ea trovare idee migliori. La parte migliore? È possibile assegnare attività direttamente dal flusso di chat in Hibox per migliorare la gestione delle attività.

Nessuna di queste attività di team building richiede tempo fuori dal tuo programma o un dollaro dal tuo budget. Sono semplici modi in cui puoi far sentire gli attuali dipendenti collegati al loro team e i nuovi dipendenti trovano subito il loro posto. I loro benefici potrebbero non essere misurabili in termini numerici ma l’impegno e la soddisfazione dei dipendenti sono sempre più importanti. Prova Hibox per migliorare la collaborazione e la produttività del team.