Mon stage au sein d’une startup digitale à Barcelone

Sophia Ellis
mai 03, 2017

Plage,  soleil et tapas! J’ai fait l’expérience de travailler dans une ville où les autres passent leurs vacances! Je m’appelle Tobias et j’ai travaillé chez Hibox dans leur siège à Barcelone. Hibox est une startup ayant créé une solution digitale pour la communication interne en entreprise. Ce stage fait partie de mon Master in International Management à l’université HTW Saar en Allemagne.

Les principaux objectifs de ce stage de 3 mois étaient de travailler dans un milieu culturel différent avec une langue différente, pour découvrir une nouvelle façon de travailler et appliquer le savoir théorique à un environnement professionnel. J’ai donc décidé de faire mon stage à l’étranger et dans une start-up. Ayant l’opportunité de partir à Amsterdam ou Londres, j’ai finalement choisi Barcelone comme destination pour mon stage. Et coïncidence, peu de temps après je suis tombée sur le site d’Hibox et pris contact avec Spencer (le COO) grâce au service client d’Hibox, ce dernier à qui j’ai envoyé ma candidature. Un interview court et sans complication s’en est suivi et j’avais mon futur stage en poche. J’espérais pouvoir apprendre de nouvelles choses et appliquer mes compétences dans un environnement dynamique tel qu’Hibox. En fait, Hibox m’a directement donné beaucoup de responsabilités dès le premier jour.

Travailler chez Hibox:

Mes attentes ont été entendues et j’ai eu une expérience incroyable et très enrichissante. Chez Hibox, j’étais employé en tant que stagiaire pour le secteur des ventes, du business development et du marketing. J’ai alors commencé à développer le marché allemand et trouver des moyens d’attirer des nouveaux clients pour Hibox. Le fait d’être allemand m’a permis d’ajouter une nouvelle nationalité à notre équipe internationale. Hibox est une entreprise internationale. Dans nos bureaux à Barcelone, seulement un de nous était espagnol et la entière venait du monde entier (Argentina, France, Italy, Singapore, USA, Sweden, etc.). 

Chez Hibox, les rôles sont flexibles et tout le monde aide pour poursuivre le développement de l’entreprise, appliquant toutes leurs compétences. Les stagiaires sont principalement en charge de la partie Marketing, Business Development ou Ventes. Mais il y a d’autres tâches (comme les traductions) que tout le monde fait puisque nous avons besoin des compétences linguistiques de chacun. Les compétences en Design étaient aussi grandement appréciées. Ainsi nous pouvions participer à la croissance d’Hibox de toutes les manières possibles.

Nous étions presque totalement libres d’implémenter nos idées, je pouvais même faire ressortir mes points forts personnels avec la publication d’articles pour Hibox. Et à travers nos activités de ventes, j’ai aussi été en contact avec le leader des revendeurs pour les solutions intranet en Allemagne, avec lequel j’ai testé et géré tout le processus de ventes, du premier contact, en passant par les démonstrations de notre produit et les négociations de prix jusqu’à l’élaboration du contrat. Responsabilités et expériences que n’importe quel stagiaire voudrait acquérir.

L’atmosphère au travail était toujours synonyme de très bonne ambiance et j’ai vraiment eu l’impression de rencontrer de vrais amis et non seulement des collègues. Tous les employés sont très connectés les uns avec les autres, nous utilisons tous la plateforme que nous vendons, ce qui nous aide aussi à comprendre ce qui est bien et comment cela peut-il être amélioré. Malgré les kilomètres entre l’équipe basée à Barcelone et l’équipe en Amérique du Sud, nous discutons de tous les sujets ensemble et nous entre-aidons les uns les autres quand cela est nécessaire.

A quoi cela ressemble de travailler dans une start-up?

Travailler dans une start-up est très différent de ce que j’ai connu, notamment en Allemagne. C’est plus qu’un travail, c’est une atmosphère réelle et unique du fait de cet esprit typique et novateur au sein des start-ups.  Tout va plus vite, tout le monde a besoin d’être mis au courant des nouveaux outils et des dernières tendances du business. Pas un seul jour ressemble au précédent, nous devions tous s’adapter rapidement et apprendre des nouvelles choses chaque jour.

Dans une startup, il y a beaucoup plus de liberté dans les tâches qui vous sont attribuées, il n’y a pas de réelle barrière entre les différents rôles et le travail n’est pas surveillé de manière stricte. Il n’y pas de hiérarchie clairement palpable dans les relations entre employés et supérieurs, ce qui rend la vie quotidienne au travail très agréable.

Vivre à Barcelone:

Venir à Barcelone était totalement différent de ce à quoi j’étais habitué en Allemagne vu que je suis passé d’un petit village de 2800 habitants à une ville de 1,6 million d’habitants plus 8 millions de touristes tout au long de l’année. Choc culturel? Possible, heureusement je ne l’ai pas vraiment expérimenté, vu l’accueil chaleureux de mon équipe chez Hibox d’un côté et celui de ma famille d’accueil de l’autre. J’ai remarqué que les espagnols étaient très ouverts, amicaux et toujours avec l’intention d’aider. Avec un mélange d’anglais et d’espagnol, chaque conversation était possible avec aisance. De cette manière, pas nécessaire de s’inquiéter à propos des choses dont vous avez besoin ou sur le fait de faire des rencontres intéressantes. Quoi d’autre? Comme je l’ai déjà mentionné, j’ai passé mon stage dans une agréable, à l’esprit travailleur, mais amusante startup pendant la semaine et j’ai eu régulièrement des vacances les week-end, en train de bronzer à la place déjà au mois de mars, visiter les côtés de Barcelone et profiter des Tapas avec mon équipe ou mes amis.

Si vous avez l’opportunité de travailler ou d’étudier à Barcelone, foncez! C’est une expérience magique, Barcelone est un endroit parfait pour rencontrer de nouvelles personnes originaires du monde entier. C’est magique de travailler chez Hibox, la team est constituée d’amis et j’y ai appris une multitude de choses.

¡Saludos!

Tobias

Essayez gratuitement et changez votre manière de travailler