Le meilleur des activités de construction d’équipe des compagnies au top
Est-ce-que les activités de construction d’équipe sont importantes ? L’engagement d’un employé l’est quel que soit la taille de l’équipe. L’engagement de l’employé est une donnée sous-estimée qui a un effet direct sur le fond du travail. Les compagnies avec des employés fortement engagés ont une croissance de revenus sur 3 ans, 2,3 plus importante que des compagnies dont les employés sont moyennement engagés. Les managers qui font l’effort de réellement engager les employés par des activités de construction d’équipe ont un fort impact sur les résultats et bénéfices globaux.
En tant que petite équipe répartie sur quatre pays, nous savons que cela est vrai. Voici quelques-unes des meilleures activités de construction d’équipe. Nous les avons testés nous-même !
Les meilleures activités de construction d’équipe
Des journées de travail en dehors du bureau :
Notre bureau principal s’avère être dans une ville incroyable et ne pas s’aventurer en dehors du bureau une fois de temps en temps serait pêcher. Une de nos meilleures façons de se lier en tant qu’équipe sans que cela nous coûte en productivité, c’est de travailler en dehors du bureau tous ensemble. Nous travaillons tous virtuellement sur Hibox de toute façon, donc prendre le temps de quitter le bureau pour explorer une nouvelle localisation ne nous coûte aucun effort. Avec une petite équipe, cela ne demande pas beaucoup d’organisation. De temps en temps, sortir de la dynamique du bureau pour travailler ensemble d’une façon plus intéressante aide les gens à se détendre et à créer des liens. C’est une bonne activité pour une petite équipe créative qui fait beaucoup de brainstormings. Changer d’environnement peut apporter de nouvelles idées et dynamise le groupe.
Une playlist pour la construction d’équipe :
Ceci un autre test de l’équipe d’Hibox, une activité de construction d’équipe très simple. En utilisant Spotify, nous avons mis en place une playlist de groupe sur laquelle les membres de l’équipe autour du monde peuvent contribuer. Quand quelqu’un rejoint l’équipe, c’est une chose de plus à laquelle il doit prendre part. Cela créer un intéressant mixte international. Ca ne prend pas vraiment beaucoup de temps ou d’énergie durant une journée de travail, et c’est une activité en continue. La meilleure partie ? Cela ne coûte rien. Etre capable de collaborer sur une playlist s’accorde avec la collaboration culturelle de notre équipe, ce qui est une bonne introduction à la construction d’équipe. Avec une petite équipe, c’est totalement faisable.
Un “after dark” groupe de chat:
Nous avons créé celle-ci. Nous travaillons en tant qu’équipe internationale à travers quatre pays. Nous travaillons tous à distance, et même si nous avons un super espace de travail numérique, c’est toujours un challenge de rester en contact en tant qu’équipe. La construction d’équipe est particulièrement importante pour les équipes à distance, surtout lorsqu’il faut introduire de nouveaux membres. Un des membres de notre équipe a créé un groupe de chat différent de nos chats de travail appelé “Hibox After Dark” où tous les membres de l’équipe partagent leurs projets, évènements de leur vie, photos et autres. C’est une bonne façon de faire une pause dans le travail et d’apprendre à connaître l’équipe autour du globe. Même si nous n’avons pas l’occasion de souvent nous rencontrer, nous sentons quand même que nous nous connaissons bien. Les employés qui construisent des relations personnelles avec des membres de l’équipe sont sept fois plus aptes à être engagé dans le travail. C’est simple de mettre en place une construction d’équipe par chat interne avec Hibox.
Le brainstorming numérique de construction d’équipe:
A distance ou en office, nous avons l’habitude de rester fixé sur nous même en ne nous préoccupant que de notre travail individuel. Mais les meilleures idées et les liens d’équipe les plus forts se créent lorsque l’on passe du temps à travailler et à penser ensemble. Vous n’avez pas besoin d’utiliser un plan de bureau ouvert pour que tout le monde collabore. Nous utilisons nos groupes de chat à notre avantage afin faire des brainstormings et meetings de collaboration d’équipe une partie intégrante de notre journée. Avec Hibox, vous pouvez créer un groupe de chat pour les brainstormings où tout le monde peut proposer des idées selon les départements et niveaux d’organisation. Vous pouvez utiliser un groupe de brainstorming pour engager vos employés et les faire travailler ensemble peu importe où ils sont afin de les faire sortir de leur routine de travail individuel. Permettre aux employés autour du globe appartenant à la compagnie de partager leurs idées et contributions développe un sentiment d’appartenance. Cela n’aide pas seulement à construire des relations, mais cela aide aussi à résoudre des problèmes et à trouver de meilleures idées. La meilleure partie est que vous pouvez affecter des tâches directement dans votre groupe de chat sur Hibox et améliorer votre management de tâches.
Aucune de ces activités de construction d’équipe ne prend de temps sur votre planning, ni ne prend un euro sur votre budget. Il y a de simples façons de rendre vos employés connectés à votre équipe et de faire en sorte que les nouveaux trouvent leur place rapidement. Le bénéfice n’est peut être pas mesurable en chiffre mais l’engagement de l’employé ainsi que la satisfaction sont constamment en hausse. Essayez Hibox pour une meilleure collaboration d’équipe et une meilleure productivité.
